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永宁县干部教育主题培训班突出针对性实效性
宁夏党建网  www.nxdjw.gov.cn  发表时间: 2017-12-11     

  为着力提升干部教育培训专业化,永宁县大胆创新,探索干部教育培训新路子,从12月4日-19日,分领域组织449名科级干部举办“3+”主题培训班,切实提高了学习效果和学习质量。

  “大课+小课”,突出培训针对性。本次培训采取“大课+小课”的方式进行。“大课”邀请自治区宣讲团成员以专题讲座的形式集中宣讲党的十九大精神。“小课”根据不同班次学员需求,实行一班一策培训模式,即党群部门以“全面从严治党”为主题,采取“专题授课+音像教学+自学讨论”的方式,着力提升干部党性修养和政治建设;政法部门以“推进依法执政”为主题,采取“专题授课+警示教育+情景模拟”的方式,着力提升干部依法行政能力;社会事业部门以“加强和创新社会治理”为主题,采取“专题授课+网络教学+互动式研讨”的方式,着力提升干部服务群众能力;经济部门以“改革创新驱动”为主题,采取“专题授课+现场教学+命题研讨”的方式,着力提升干部改革创新能力;乡镇部门以“乡村振兴战略”为主题,采取“专题授课+音像教学+观摩座谈”的方式,着力提升干部在新时代下运用新知识推动工作的能力。

  “命题+测试”,突出培训实效性。在培训中,采用命题交流讨论、成果测试等互动性、参与性更强的教学方式,让学员唱主角。将参训学员按照座位分6个小组,根据培训课程,预先设计好不同的题目,每小组一道题,采取集中讨论,要求参训学员结合自己的工作实际谈认识、谈体会,激发头脑“风暴”。讨论结束后各组派代表上台交流,其他学员补充,提出工作合理化建议,形成工作思路“金点子”,切实激发学员的兴趣。同时,为检验培训效果,结合各部门工作实际,分主题设计测试题,实行百分制综合计分,90分以上为优秀,在全县通报表扬,60分以下为不合格且不予结业,促使学员以考促学,达到相互学习、共同提高的目的。

  “督学+考察”,突出培训的规范性。建立干部培训跟踪督学考察机制,每期培训都由县委组织部派专人跟班考察,从结业成绩、培训作业、参与活动、日常考勤四个方面,详实记录干部参训情况和学习表现,每期培训结束后,及时通报参训干部培训效果。对违反培训纪律情节轻微的,予以正风纠错扣分;对培训时间未达规定天数或培训目标未达到规定要求的,要求进行跟班补训。

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【稿件来源】: 永宁县委组织部
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