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吴忠市以互观互检力促基层党建水平提升
宁夏党建网  www.nxdjw.gov.cn  发表时间: 2017-06-22     

  吴忠市把开展基层党建互观互检,作为抓实“党建促进月”活动、提升基层党建工作水平、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手,在全市组织开展了为期一周的互观互检活动,对近几年基层党建工作进行了一次大盘点、大梳理,扎实推动基层党建工作从基层支部抓起、从基本制度严起,在落细落小、抓长抓常中提档升级。

  让内行看门道,“精兵强将”当主力。市委组织部坚持在查中学、在促中改的总体思路,精心制定了互观互检工作方案,让干什么的查什么,让内行人看门道,抽调5名县(市、区)分管副部长、1名市直机关工委副书记担任互观互检组组长,18名党性强、业务精、素质好的乡镇组织委员和机关党务干部为工作人员,共24名骨干分县(市、区)和机关两大类成立6个互观互检工作组,交叉互换、同步开展。互观互检工作开始前,市委组织部围绕“意义是啥、下去干啥、具体咋干”,对所有成员进行培训,统一思想行动,明确工作要求,靠实具体责任。互观互检开始后,市委组织部分管副部长带领工作人员又组成巡回督察组,对各工作组进行具体指导、督促检查,确保互观互检工作从一开始就高标准、严要求、不落空。

  给“体检”划杠杆,行业领域全覆盖。把问题导向贯穿始终,明确了各组观摩检查的具体范围和标准,划出了“乡镇和市委直属党委全覆盖、各行业各领域不低于10%、总数不少于50个、随机抽查不低于30%”四条“硬杠杠”,聚焦重点工作推进、基本制度执行、党建责任落实等内容,侧重查问题、找不足。采取看资料、听汇报、实地查、座谈交流等多种方式,既全面了解“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建“强龙工程”、抓基层党建“四个清单”等工作推进中的好经验好做法,也仔细核查“三会一课”、支部主题党日、党费收缴等基础工作中的薄弱环节和细节问题,活动中共检查了272个基层党组织,占全市基层党组织总数的11.1%,对全市各领域各行业基层党建工作来了一次全面摸底“体检”,力求找准问题,精准施策。

  看别人想自己,互学互促有提升。摒弃过去“自己查自己”的老思路,对各工作组进行交叉安排,山川互调互学,搭建了同台竞技、互学互促的平台。各工作组在观摩检查中,坚持观摩学习和随机抽查相结合,面上检查和点上核实相结合,既看“门面”和“亮点”,也看“后院”和“角落”,在观摩兄弟县(市、区)的好做法好经验中,启迪了思路、开拓了眼界,提升了抓党建工作水平;在精准核查、重点解剖、业务指导中,帮助各基层党组织找准了不足,开出了药方,促进了工作提升。大家普遍感到,这次互观互检既看了别人的工作,又反思了自己的差距,使大家有一种发自内心的感慨、振聋发聩的震动和豁然开朗的收获,使互观互检达到了预期效果。

  抓落实严整改,紧盯问题见实效。互观互检工作一结束,第一时间召开互观互检情况反馈会,现场向县(市、区)党委常委、组织部长及市委直属党(工)委负责同志通报情况,市委常委、组织部部长金万宏听取了情况汇报并讲话。各工作组谈成绩实事求是,点问题不留情面,提建议客观实在,谈体会发自肺腑,让参会人员既红了脸出了汗,也理清了思路、明确了方向。市委常委会专题听取互观互检情况汇报,针对存在问题对基层党建工作提出了具体要求。对梳理出的管党治党责任层层递减、党建工作虚化弱化边缘化、“三会一课”落实不到位等具体问题,市委组织部逐一建立台账,下发整改通知单,抄送部门单位党委(党组)书记,使管党治党责任落地见效。年底,市委组织部还将结合党建工作年度目标考核,检查整改落实情况。对整改不力的,取消评先选优资格,并在全市范围内通报。

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【稿件来源】: 吴忠市委组织部
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