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吴忠市从严从实抓好机关党建工作
宁夏党建网  www.nxdjw.gov.cn  发表时间: 2017-07-13     

  吴忠市在机关党建工作中牢固树立抓好党建是最大政绩理念,坚持从严从实标准、持续用力推进,推动机关党建补齐工作短板,充分发挥服务中心、建设队伍的核心作用。

  打造学习平台,筑牢党员理想信念“总开关”。推行中心组理论大讲堂、“1+X”“1+1”调研学习模式,推广“双库双单”教育培训模式,邀请区内外专家学者讲透政策、讲清现状、讲准问题、讲实举措,带动各级机关党组织广泛开展专题学习讨论、主题演讲比赛、“精品党课”大赛等活动1564场次,营造出了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。组织开展“千名书记进党校”“万名党员大轮训”“精品党课大赛”等活动,利用盐池革命纪念园、同心红军西征纪念馆等红色教育基地,开展体验式、研讨式、互动式、调研式教育培训,每年分期分批教育培训党员2500余名,助推机关党员干部在一线锤炼党性、砥砺品质、转变作风、提高能力。注重用好“互联网+”等技术手段,用活QQ、微信、手机短信等方式,深化“党员主体工作法”,创新“普通党员讲党课”,组织各基层党普遍开展“微党课”“微讨论”“微心得”等活动,进一步坚定机关党员理想信念,补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。

  开展专项行动,激活党内政治生活“生命力”。开展“四从严四增强”行动,严格落实“三会一课”制度,通过定时间、定主题、定责任明确活动主题和方式,采取党员能参加、有效果、受教育的方式方法开展,确保每个支部定期召开支部大会、支部委员会、党小组会和定期上党课。推行党员固定活动日制度,一月一主题,组织开展理论学习、党费交纳、承诺践诺、民主议事、志愿服务、党内关爱等活动。坚持要求从严、执纪从严,严明党组织换届时限、方式、程序等,确保所有机关党组织按期、按时换届。坚持发展党员16字方针,严把发展党员5阶段25环节,建立发展党员台账,全覆盖发放党员发展“一书一图一光盘”460余份,确保机关党员成熟一个发展一个,近3年共发展党员400名。充分发挥考核“指挥棒”作用,开支党员积分制管理试点,结合党员党性定期分析、民主评议党员设置考核评价指标,增强党员意识,激发党员干部创先争优、干事创业的积极性和主动性。

  贯彻从严要求,推进机关作风建设“常态化”。坚持以全面贯彻落实中央“八项规定”精神和从严管党治党要求为切入点,先后开展了“树正气新风、做人民满意公仆”“三优两创一提升”“作风大转变,我要先作为”大讨论等主题实践活动,开展以精准扶贫、“三同”实践锻炼、深交朋友、社情民意走访、结对共建等为主要内容的机关干部“下基层”活动,共结对帮扶贫困户5246户,实施帮扶项目436个,落实帮扶资金25336万元,为民办实事1236件,引导市直机关党员干部做弘扬新风气、传播正能量的“倡导者”和“先行者”。以解决机关干部“三不为”“中梗阻”等问题为重点,举办“脱贫攻坚看精准”“城市管理看水平”“食品安全看监管”“问题整改看落实”等四期电视问政,通过组织预测评、开展明察暗访、跟踪督促问效等推进群众评议机关作风活动,推动机关作风建设常抓常新、常态长效。

  深化双联双管,搭建社区共驻共建“连心桥”。坚持把深化社区共建双联双管“五步工作法”作为各机关党组织年度效能目标考核、党组织星级评定、党员评星定格的重要内容,推动机关基层党组织书记亲自组织实施,带头参加社区活动,发挥示范引领作用。严格落实共建工作联系会议制度,定期对社区需要和居民需求进行摸底调查,分类细化,精准提供“服务项目”和“微心愿”清单,引导机关各基层党组织积极领取服务项目、党员干部主动认领服务岗位,开展志愿服务等活动,形成了“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。建立在职党员参与社区活动台账,随时记录在职党员为群众开展服务工作的现实表现,通过社区宣传栏、显示屏、公告栏、门户网站等积极进行公示,接受群众的监督。全市机关6000余名在职党员参与社区共建工作,累计认领服务项目100余个,认领服务岗位或群众“微心愿”近万个,双联双管“五步工作法”获评2016年全国机关党组织“两学一做”学习教育最佳案例。

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【稿件来源】: 吴忠市委组织部
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