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永宁县以“四个着力”提升基层党组织组织力
宁夏党建网  www.nxdjw.gov.cn  发表时间: 2018-03-30     

  为积极贯彻落实党的十九大精神、全国“两会”精神和自治区第十二次党代会精神,永宁县以“四个着力”全面提升基层党组织组织力。

  着力加强常委会自身建设。每年对县委中心理论学习作出具体安排,每周开展1次集体学习,每次研讨学习安排部分常委同志作重点发言。认真落实“三会一课”制度,县委常委带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活,每年至少参加一次基层党组织民主生活会,指导2个以上下级领导班子召开民主生活会。印发《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步加强和改进县委常委会作风建设的若干规定》,完善群众联系机制,县委常委每年到基层调研不少于2个月,在基层联系点驻点不少于7天,在党建工作联系点至少讲1次党课,赴所联系基层工作联系点调查研究和督导检查不少于3次;积极完成信访包案化解任务,为基层联系点协调解决1-2件困难、疑难问题。

  着力建设高素质专业化干部队伍。制定《永宁县专业化干部中长期培养计划》,探索建立专业化干部队伍数据库,加大高素质专业化干部培养。制定《永宁县年轻干部培养选拔实施办法》,持续推进年轻干部培养选拔常态化制度化。制定《永宁县一线考察考核干部实施办法》,建立年度考察考核任务清单,健全完善干部考察考核机制。制定《永宁县推动干部干事创业正向激励办法(试行)》和《永宁县县直部门(单位)、乡镇(街道)党政正职综合业绩考核评价办法(试行)》,以年度目标责任考核结果为主要依据,完善干部正向激励机制。严格落实领导干部个人有关事项报告、干部档案核查等工作,畅通“12380”等监督渠道,用好谈话提醒函询诫勉、正风纠错等措施,从严管理监督干部。

  着力提升基层党组织组织力。实施“430计划”和村级后备干部“青苗工程”,重点打造30个“两个带头人”工程示范村,培养30名村党组织带头人,培育100名致富带头人和30家村企合作型经济组织,以公开选拔方式重点储备30名村级后备干部,扎实推进“两个带头人”队伍建设。实施村级党组织“三大三强”行动,完成全县6个村党群活动服务站改扩建,推广“党支部+公司+农户”、“党支部+金融机构+企业”等共富联合体模式,发展壮大村级集体经济。印发《关于全面加强城市基层党建工作实施方案》,开展“五强五领先”行动,建立在职党员到社区报到“一到三入双考核”机制,统筹推进城市基层党建。发挥党员信息管理系统、“先锋永宁”党员教育管理手机APP和党员连线室作用,实现党员教育信息化、网络化、科学化管理。

  着力推进人才强县工程。出台《关于实施人才强县工程助推创新驱动发展战略的意见》,启动建设“人才小高地”,抓好区、市、县三级人才工作项目服务和管理,引育高精尖缺人才,开发优秀人才,促进产业升级。依托启元、泰瑞、伊品等国家级企业技术研发中心和重大科研项目平台,深化产学研、大中小企业配套协作,促进产业链和创新链深度融合,支持和鼓励宁夏创业谷、洛可可等创新创业企业发挥孵化器作用,带动形成科技创新团队。设立2000万元资金“创新券”,提升企业科技创新能力。结合庆祝自治区成立60周年,开展优秀人才评选工作,组织开展优秀人才健康体检、人才“六进”等宣传活动,营造爱才敬才、引才聚才的浓厚氛围。

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【稿件来源】: 永宁县委组织部
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