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吴忠市严把“三关”做好发展党员工作
宁夏党建网  www.nxdjw.gov.cn  发表时间: 2018-07-11     

  近年来,吴忠市按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员总要求,严把“党员结构、政治思想、发展程序”三个关口,确保发展党员质量。

  突出重点领域,严把发展党员“结构关”。坚持分层分级对发展党员的数量、质量、结构、分布等划出“硬杠杠”。注重向产业工人、青年农民、高知识人群、非公企业和社会组织倾斜,不断优化党员队伍结构。2017年在国有企业、非公企业一线发展党员,分别多出计划数的64%、20.8%。根据县(市、区)党员发展情况,及时调整56个名额,用于发展青年农民党员和非公有制经济组织党员,做到了指标不浪费、重点领域有提升。2018年发展党员计划中产业工人指标比去年增加16名,增长32%;青年农民增加74名,增长40.7%;社会组织增加17名,较去年多出一倍。

  注重教育考察,严把发展党员“思想关”。坚持把考察教育贯穿每个环节,把好思想政治关,强化思想入党。市县乡三级通过集中培训、设立流动课堂等举办培训班320余期,培训入党积极分子3747名,培训重点发展对象965名,推动重点培养对象端正入党动机,增强“四个意识”。市直机关工委、各县(市、区)党委组织部门、乡镇(街道)党(工)委以同心红军西征纪念园、盐池革命烈士纪念园、涝河桥、余桥烈士陵园等红色实践教育基地为依托开展党性教育57场次。与此同时,各单位通过集中学习、交流心得等形式,引导5486名入党积极分子、发展对象和新党员深入学习领会党的创新理论和党的十九大精神,不断提高思想政治觉悟。

  抓牢关键环节,严把发展党员“程序关”。严格执行发展党员5个阶段的25个程序,确保成熟一个,发展一个。实行入党积极分子动态管理,市县乡三级分级建立健全申请入党、入党积极分子及发展党员台账。去年以来,调整不合格入党积极分子12名,取消预备党员资格9名,防止程序“简化”、搞“变通”“带病入党”现象。青铜峡市“一建双育三评四先五制”、同心县“两推荐两公示三政审三票决三审查”的“22333”发展党员模式,促进了发展党员工作程序化、规范化。同时,加大监督检查力度,推行市、县(市、区)党委组织部督查、党(工)委核查、党支部自查的“四级联查”制度,今年以来先后进行2轮督查通报,推动各级排查即知即改发展党员工作中的违纪违规问题38条,保证了党员队伍的纯洁。

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【稿件来源】: 吴忠市委组织部
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