7月9日，2022年我区考试录用公务员公共科目笔试与全国其他22个省区市同步开考，全区共设银川市、石嘴山市、吴忠市、固原市、中卫市五个考区。笔试期间，自治区领导石岱、陈春平、董玲、郑震，自治区纪委监委、自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅有关负责人到银川市考点进行了巡视。

　　7月10日，报考部分专业性较强职位的考生还将参加专业科目考试。2022年全区计划考试录用公务员1147人，通过网上报名、资格初审合格并缴费的考生有8.2万人，平均考录比为71.4:1，报名人数和平均考录比均创历史新高。

　　2022年，我区着眼于不断优化公务员队伍结构、全面提高考录质量的目标要求，在考试录用工作中注重做好“五个突出”。

　　一是突出政治标准。把政治标准摆在首位、贯穿考试录用工作始终。笔试面试重点测查考生用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。考察环节加大政治素质考察力度，对考察不合格的，坚决不予录用，严把新录用公务员政治关。

　　二是突出基层导向。县乡两级机关本着“应招尽招”的原则，凡是有空缺编制的岗位尽可能全部拿出来进行公开招录，招录岗位不做工作年限和经历限制，在高校毕业生就业工作中积极发挥示范引领作用。今年，县乡两级机关招录计划占总计划数的三分之二。

　　三是突出精准科学。把提高公务员招录质量作为重中之重，对笔试、面试、体检、考察、净化考试环境等各环节工作进行优化完善，创新提高。

　　四是突出优化结构。按照“人岗相适、人事相宜”的原则，紧紧围绕我区产业布局精准设置招录职位专业要求，增加“男女等比招考”职位数量，放开宁夏户籍限制，吸引更多优秀人才进入我区各级党政机关工作。

　　五是突出安全平稳。树立安全理念，建立健全多部门协调联动机制，全面落实疫情防控和考试安全各项要求，制定切实可行工作预案，以暖心服务全力保障考生能考尽考。同时，加大考试作弊行为打击力度，形成了全方位的考试安全工作保障机制。