“基层党建面临两个不平衡的问题，川区县和山区县不平衡，机关、农村和两新组织党建发展不平衡，需要补短板、强弱项。”“要始终坚持大抓基层的鲜明导向，加强基层组织体系、党支部、党员队伍建设，增强各级党组织政治功能和组织功能。”……近日，在宁夏回族自治区党委召开的2022年度地级市、自治区行业系统党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议上，自治区党委书记、自治区党的建设领导小组组长梁言顺掷地有声，反复强调基层党建工作的重要性，要求各级党组织书记强化第一责任人的责任意识，以更严要求提升党建工作整体水平。

　　自治区党委坚持把地级市、自治区行业系统党（工）委书记抓基层党建工作作为年度“大考”、集中“大检”，提前启动、提早谋划，深入一线察实情、找问题，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、全面履行抓基层党建和全面从严治党主体责任、聚焦中心大局发挥政治功能和组织功能、统筹推进各领域基层党建工作、持续整改解决突出问题作为测评考量硬指标，压紧压实管党治党、强基固本的政治责任。

　　明察暗访，一竿子插到底。自治区党委组织部组建5个调研督查组，随机抽取5个地级市的10个县（市、区）和自治区各行业系统基层单位，采取“四不两直”方式，实地看、随机访，电话连线干部群众听诉求，全面深入了解掌握基层党建工作任务落实情况。各调研督查组共深入全区137个基层党组织，实现地级市党委、自治区行业系统党（工）委全覆盖以及党建领域全覆盖，累计发现具体问题300多个。逐单位形成调研报告，并经自治区党委组织部工作专班专项审核把关，把报告中的成绩、问题和工作建议与掌握的全年工作情况进行比对，为考准考实抓基层党建工作情况奠定基础。

　　考在平时、抓在日常。参与现场点评的自治区党委常委提前“备课”，结合带队对地级市和区直部门开展党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制及领导干部履职情况“三合一”检查考核，全面了解各党（工）委书记抓基层党建工作情况；结合日常调研和分管工作，专程到点评单位开展调研，掌握活情况和新动态，为现场点评做足功课。自治区党委组织部建立完善地级市党委和自治区行业系统党（工）委联系点工作制度，明确1名联络员，经常性开展调研和分析研判，动态掌握重点工作推进情况。

　　一述多评，压实责任。汇编印发述职评议考核对象的述职报告，互观互学、互评互促。述职评议大会现场，各位书记主动揭短亮丑，深思熟虑谋划下一步工作。点评采取“1+1”模式，每位述职对象由一名常委先行点评，再由自治区党委书记重点点评，既紧密联系各地改革发展稳定大局和上级重点工作任务讲成绩，也查找分析基层党建工作中的不足和薄弱环节。邀请农村、社区、乡镇、医院、学校等在宁党的二十大代表、自治区第十三次党代会代表和基层党组织书记参与测评打分。述职结束后，自治区党委组织部发出督办函，综合点评指出的问题、暗访发现的问题、日常掌握的问题，列出问题清单，向述职单位和述职对象反馈。各党委（党组）书记主动认领任务，同时向下级党组织反馈问题和意见，各级党组织对照会议点评、自己查摆中指出的问题，建立问题台账、责任台账、整改台账，确保在下一年度述职评议时逐一“交账”。