2023年,宁夏各级组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以铸牢中华民族共同体意识为主线,围绕中心履职尽责,紧扣大局担当作为,为各项事业高质量发展提供坚强组织保证。
凝心铸魂筑牢思想根基
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
扛起组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重大政治任务,认真履行“牵头抓”和“带头做”双重职责,创新开展“牢记总书记嘱托,铸牢中华民族共同体意识”“沿着总书记足迹,感悟思想伟力”等学习实践载体,广大党员干部纷纷表示,通过主题教育,思想认识更加统一、行动更加自觉,干事创业推动高质量发展的信心干劲明显增强。
全覆盖开展党的二十大精神集中轮训。组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划、铸牢中华民族共同体意识教育培训计划等。深入实施干部政治能力和专业能力提升“两大工程”。
选贤任能建设高素质干部队伍
坚决贯彻新时代好干部标准和“四个特别”政治标准,加大干部选育管用“全链条”建设力度,持续锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍。
鲜明树立正确选人用人导向,注重在先行区建设、乡村振兴等重大任务中考察识别干部。制定出台安全生产、生态环保履职尽责不到位领导班子和领导干部调整办法,推动各级组织人事部门处理干部40名、谈话提醒432名,持续释放整治作风、能上能下的强烈信号。常态化培养选拔优秀年轻干部,选派459名年轻干部参加挂职锻炼、专题培训、信访巡视,推动干部在高质量发展、现代化建设实践中淬火提升。
开展重点领域政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题整治,组织对35个被巡视地方和单位开展选人用人工作专项检查。落实“三个区分开来”要求,70名处分期满且表现优秀的干部得到提拔使用或晋升职级,激励干部担当作为、奋发有为。
实施“三强一高”工程,统筹谋划推进全区公务员队伍建设。开展专业技术类公务员分类管理,推进公务员分级分类考录,不断优化队伍结构布局。首次面向全区和中央驻宁单位公开选调专业化处级领导干部,首次将面向优秀村(社区)干部招录范围扩大至村(社区)副书记(副主任)。精心组织第六届全区“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选,建立先进典型工作室,充分发挥典型模范引领作用。
强基固本打造坚强战斗堡垒
牢固树立大抓基层的鲜明导向,着眼增强政治功能和组织功能,统筹推进各领域基层党组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
深入推进抓党建促乡村振兴,巩固深化“一抓两整”示范县乡创建行动,创建示范乡镇党委154个,示范村党组织1692个。推进“两个带头人”工程,选派新一轮驻村第一书记和工作队员4368名。推行村党组织领办合作社,全区实现稳定经营收益的村占92.5%。
深化落实城市基层党建引领基层治理24条措施,市、县(区)全部建立党委书记任组长的领导协调机制。开展“一社区一品牌”创建行动,抓好社区工作者全员培训和实践锻炼,规范城乡社区组织工作事务、机制牌子和证明事项专项行动,提升基层治理效能。
推动成立自治区快递行业党委等4个自治区级行业党委,推动打造“暖新驿站”“司机之家”等新就业群体服务站点1083个,引导9400余名新就业群体参与基层治理、文明城市创建等工作,党在新兴领域的号召力凝聚力影响力不断扩大。
着力提升党员教育水平,开展“千场党课下基层”“万名党员进党校”活动,推动“百所基层党校”建设。持续做好发展党员和党员管理工作,突出加强流动党员管理,推动广大党员在服务经济社会高质量发展中挑重担、当先锋、打头阵。
育才聚才支撑高质量发展
落实人才政策,扎实推进“才聚宁夏1134行动”,强化引才聚才“磁场”,厚植育才成才“沃土”。
积极搭建人才交流和创新创业平台,大力推动宁夏上海科创中心(人才大厦)建设,成功举办首届宁夏科技成果转化暨人才交流合作大会,促进科技创新与人才资源深度融合。
壮大支撑产业发展和乡村振兴人才队伍,聚焦自治区“六新六特六优”产业,全职引进博士以上高层次人才230余名。深入实施杰出科技、行业领军、青年拔尖和青年托举人才梯次培养工程。扎实开展干部人才“组团式”帮扶工作,推动国家乡村振兴重点帮扶县医疗、教育、农业发生可喜变化。
营造近悦远来的人才发展环境,开展用人单位人才发展“小环境”专题调研整治活动,持续推进职称评审改革,全区477名高层次人才和突出贡献人才直接评定为高级职称,4622名基层一线专业技术人员取得定向职称。
加强人才政治引领,常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。