为加强对“一把手”和领导班子的监督，近期，惠农区制定出台《惠农区关于加强对“一把手”和领导班子监督的16条措施》，从深化政治巡察监督、强化政治监督评价、严格责任抄告制度3个方面强化对“一把手”和领导班子履行监督责任情况的监督。纪检监察机关每年将对“一把手”履行政治责任情况进行综合评价，推动党员领导干部增强政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　据悉，惠农区纪委监委将重点对“一把手”和领导班子成员执行请示报告、党内谈话、述责述廉、民主集中制、权力运行专题报告5项制度提出具体要求，列出具体措施，明确问题情形，扎紧制度的笼子，使各项监督更规范、更有力、更有效，进一步优化权力配置、强化运行制约，加强对公权力的有效监督。从加强选人用人监督、严肃党内政治生活、加强政治生态分析研判、加强日常教育管理4个方面对党组织“一把手”和领导班子成员进行监督，明确各级党组织、纪检监察机关、组织部门、党的工作机关的责任内容，精准运用监督措施，健全完善各项工作机制。针对日常监督和查办案件中发现的问题，由纪检监察机关提出建议，实行定期督办、反馈和回访，持续压实责任，督促问题整改。

　　“通过全面覆盖、权威高效、务实管用的制度机制，突出‘关键少数’，督促党员领导干部充分发挥好先锋模范作用和表率引领作用，为惠农区高质量发展提供坚强保障。”惠农区纪委监委相关负责人表示。为促进责任监督提质增效，下一步，惠农区纪委监委将从规范“一把手”监督纪实、领导干部廉政档案管理、坚持信任与严管并重、注重和年终考核结果运用4个方面，增强“一把手”和领导班子主动接受监督意识，提高监督工作的精准度、针对性、实效性，不断强化结果运用，持续丰富考核指标，以实绩考评推动“一把手”第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”落实到位。