银川市坚持提高党员干部立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的能力素质，注重干部教育培训的政治性、系统性、实践性和专业性，科学统筹谋划2022年干部教育培训项目计划，全面提升党员干部的政治能力和专业能力。
注重政治性。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训第一课，将铸牢中华民族共同体意识作为必修课，全年计划举办17个班次23期政治能力专题培训班，在主体班次中设置习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论和党性教育等单独单元，持续锤炼党员领导干部政治能力。突出抓好党的十九届六中全会这一主线，举办学习贯彻十九届六中全会精神专题研讨班、网络专题培训班，实现全市副科级以上领导干部培训全覆盖。
注重系统性。针对党员领导干部工学矛盾突出导致的学习零散化、碎片化问题，积极创新教育培训方式，科学系统设置教学内容，全面提升教育培训质量水平。围绕学习贯彻习近平经济思想、法治思想、生态文明思想和铸牢中华民族共同体意识等主题，采取市级设立主讲堂，县（市）区设立视频分讲堂的“1+6”联动联学形式，对全市党政领导干部进行系统化教学培训。探索开展年轻干部能力提升研修班，每月利用3天时间在6个月内分6个主题进行专题学习，有效保证学习的系统性、完整性和连续性。
注重实践性。坚持把实用性、针对性作为干部教育培训导向，围绕“学以致用”这个培训的根本，按照“缺什么补什么”、“需什么训什么”的原则，精细设置课程内容，精准调训学员，让干部学了就会用。强化干而论道，重点围绕疫情防控、巡视巡察、组织人事、信访业务、医疗保障执法、基层治理等内容，筹备举办防疫隔离点业务人员、巡察干部、组织人事干部、信访工作干部、医疗保障业务执法人员等专业能力提升专题培训班，邀请相关系统业务干部进行授课，实现理论与实践相统一。
注重专业性。始终坚持围绕中心，服务大局，结合贯彻落实市第十五次党代会重点任务，在培训内容上突出推进黄河流域生态保护、推动经济高质量发展、建设现代产业体系、做好碳达峰碳中和工作、实施“四大提升行动”全面促进乡村振兴、数字赋能助推高质量发展、优化营商环境等主题，共筹划专业能力提升班次32班次33期，全面提升党员领导干部专业能力素质。
宁公网安备64010402000111号