“回顾40多年的工作生活，我坚守初心、无怨无悔，没有辜负组织的培养和关心。”作为固原市原州区第一个享受荣誉退休仪式的党员干部，马正发在近日举行的荣誉退休座谈会上动情发言。马正发说自己退休后，会一如既往支持单位工作，为家乡发展继续贡献力量。

　　固原市建立公务员荣誉退休机制，把公务员荣誉退休作为退休公务员服务管理的重要举措，确保角色转变顺心、用情服务舒心、关怀关爱暖心、始终坚守初心，不断增强退休干部归属感、荣誉感、幸福感和成就感。

　　“让专人负责新退休公务员中党员的党组织关系转接，引导前往外地居住新退休公务员党员，到当地‘地缘型’党支部‘挂号’，按时参加组织生活，加强教育管理，进一步增强组织归属感。”固原市委组织部相关负责人介绍。

　　针对公务员退休前后思想动态和心理变化，开展“拉家常式”谈心谈话，引导即将退休公务员及时调整心态、转变角色、保持本色，实现在岗与退休的“温情”过度。

　　固原市还将新退休公务员信息及时录入离退休干部数据库，用活用好党内关怀、干部帮困等机制，把党的关怀送到新退休公务员心坎上。通过电话、微信、上门等方式，关心问候，掌握退休公务员思想身体生活状况，了解诉求心声，办实事解难题，确保服务管理不脱钩、不断档。

　　“特别感谢组织的培养和关心，作为一名退休老干部，我将坚定理想信念，带头把党的优良传统传承好、发扬好，始终感党恩、听党话、跟党走，做到退休不褪色。”泾源县退休干部张青芳说。

　　与此同时，固原市根据退休公务员兴趣爱好和个人特长，推介加入老年大学、老干部活动中心、老年协会团体等，帮助科学规划退休生活，安享幸福晚年。引导参加座谈会、工作情况通报会、离退休干部征文比赛、知识竞赛、书画摄影手工作品展等活动，增强老干部幸福感。

　　为了增强退休公务员成就感，实现从在职到退休无缝衔接，固原市组织成立“银耀六盘”离退休干部志愿服务队、“六盘金秋”宣讲团、老党员微站点等平台，并依托“银才赋能”行动，让退休公务员参与基层治理、疫情防控、生态建设、乡村振兴、关心下一代等志愿服务。“我一定利用长期积累的知识和工作经验，多为西吉公安献计献策，为西吉公安事业持续发展发挥好余热、贡献好力量。"西吉县公安局退休职工韩旭阳说。