今年以来，盐池县按照“服务中心大局、梯次有序推进、功能设施完备、特色亮点鲜明”的思路，充分挖掘整合各类资源，围绕乡镇党校阵地建设、师资队伍、培训模式等方面谋篇布局，压茬推进，全面推动乡镇党校规范化标准化建设，确保基层党员教育真正抓牢、管住、做实。

　　打好阵地建设“标准牌”，提升培训“硬实力”。坚持乡镇（街道）党校建设“全县一盘棋”，制定印发《关于开展全县乡镇（街道）党校建设三年行动（2023-2025）的实施方案》，明确2023年建成6所、2024年建成3所并全部规范运行。对标有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有规范流程、有管理制度、有经费保障的“六有”标准，统筹整合县财政资金、县管党费等100余万元，利用闲置中小学校、特色村、亮点村等资源，深入推进9个乡镇（街道）党校规范化标准化建设，同步配套打造警示教育室或长廊。用好用活县革命历史纪念园、李塬畔县委革命旧址等红色资源及滩羊、肉牛、黄花菜等特色产业基地，打造现场教学点15个，推动教学阵地延伸到现场、延伸到基层。

　　打好师资队伍“专业牌”，提升培训“软实力”。采取“内招外聘、上下结合、以兼为主”方式，按照本地为主、外请为辅原则，组建以县处级领导、部门业务骨干、乡镇领导班子成员、经验丰富的村组干部、“土专家”“田秀才”、产业带头人等为重点100余名师资库，有效保证乡镇党校师资队伍专业化和多元化。借助与宁夏大学“校地合作”优势，建立“三方对接”工作机制，采取“乡镇党校点单、县委组织部接单、高校派单”的模式，满足农村党员多样化培训需求。实施县乡党校“一对一”结对机制，选派县委党校骨干教师与乡镇（街道）党校结对，定期到乡镇党校开展业务指导、讲授精品课程，有效提升乡镇党校师资队伍教学水平。　　

　　打好培训模式“特色牌”，提升培训“吸引力”。为打破同质化教学问题，结合乡镇地域特点、产业特色、发展需求，按照“一校一品牌”的思路，用活本土资源，走差异化发展道路，持续推动乡镇（街道）党校品牌化、特色化建设。如麻黄山乡党校立足红色资源优势，突出红色教育主题，着力打造“红色学府”党校品牌；花马池镇党校立足特色优势产业品类丰富、发展业态多样等优势，着力打造“产业链上的党校”品牌；王乐井乡党校以农村党员需求为导向，科学定制“理论课+专业课+特色课”等套餐式课程，采取党员“点菜”、党委“接单”、党校“上菜”的模式，让农村党员“对胃口”“易消化”。今年以来，乡镇党校举办的各类培训中，组织开展“实践大练兵”“技能大比武”等活动15场次，有效增强农村党员带头促发展、带头作表率的综合素质，持续为乡村振兴和基层治理蓄力赋能。