今年以来,盐池县按照“服务中心大局、梯次有序推进、功能设施完备、特色亮点鲜明”的思路,充分挖掘整合各类资源,围绕乡镇党校阵地建设、师资队伍、培训模式等方面谋篇布局,压茬推进,全面推动乡镇党校规范化标准化建设,确保基层党员教育真正抓牢、管住、做实。
打好阵地建设“标准牌”,提升培训“硬实力”。坚持乡镇(街道)党校建设“全县一盘棋”,制定印发《关于开展全县乡镇(街道)党校建设三年行动(2023-2025)的实施方案》,明确2023年建成6所、2024年建成3所并全部规范运行。对标有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有规范流程、有管理制度、有经费保障的“六有”标准,统筹整合县财政资金、县管党费等100余万元,利用闲置中小学校、特色村、亮点村等资源,深入推进9个乡镇(街道)党校规范化标准化建设,同步配套打造警示教育室或长廊。用好用活县革命历史纪念园、李塬畔县委革命旧址等红色资源及滩羊、肉牛、黄花菜等特色产业基地,打造现场教学点15个,推动教学阵地延伸到现场、延伸到基层。
打好师资队伍“专业牌”,提升培训“软实力”。采取“内招外聘、上下结合、以兼为主”方式,按照本地为主、外请为辅原则,组建以县处级领导、部门业务骨干、乡镇领导班子成员、经验丰富的村组干部、“土专家”“田秀才”、产业带头人等为重点100余名师资库,有效保证乡镇党校师资队伍专业化和多元化。借助与宁夏大学“校地合作”优势,建立“三方对接”工作机制,采取“乡镇党校点单、县委组织部接单、高校派单”的模式,满足农村党员多样化培训需求。实施县乡党校“一对一”结对机制,选派县委党校骨干教师与乡镇(街道)党校结对,定期到乡镇党校开展业务指导、讲授精品课程,有效提升乡镇党校师资队伍教学水平。
打好培训模式“特色牌”,提升培训“吸引力”。为打破同质化教学问题,结合乡镇地域特点、产业特色、发展需求,按照“一校一品牌”的思路,用活本土资源,走差异化发展道路,持续推动乡镇(街道)党校品牌化、特色化建设。如麻黄山乡党校立足红色资源优势,突出红色教育主题,着力打造“红色学府”党校品牌;花马池镇党校立足特色优势产业品类丰富、发展业态多样等优势,着力打造“产业链上的党校”品牌;王乐井乡党校以农村党员需求为导向,科学定制“理论课+专业课+特色课”等套餐式课程,采取党员“点菜”、党委“接单”、党校“上菜”的模式,让农村党员“对胃口”“易消化”。今年以来,乡镇党校举办的各类培训中,组织开展“实践大练兵”“技能大比武”等活动15场次,有效增强农村党员带头促发展、带头作表率的综合素质,持续为乡村振兴和基层治理蓄力赋能。