今年以来，银川市金凤区围绕重点产业发展、园区建设、乡村振兴等统筹做好人才引进、培养、服务工作,为辖区高质量发展和提升社会治理水平提供了人才保障。

　　多模式引进人才。在银川阅海湾中央商务区设立数字经济产业园，制定《银川阅海湾中央商务区加快数字经济发展暂行办法》，吸引了55家企业800余名数字经济领域人才入驻产业园，鼓励宁夏数据科技有限公司、国智（宁夏）知识产权服务有限公司等企业外出引进大数据、知识产权等急需紧缺人才50余人。对接宁夏大学、宁夏职业技术学院等院校引进5名专家到金凤区现场指导并开展科研合作，促成丰登镇润丰村与宁夏大学合作开展生物套种套养实验项目、良田镇金星村与宁夏职业技术学院开展农产品追溯系统合作项目，助力乡村振兴。为破解村干部队伍“一大三低”、社区工作人员配置不足等问题，面向全国组开展了职业化党务工作者、社区工作者等招考，累计吸引3000余名区内外人才参加竞聘，引进职业化党务工作者15名，社区网格员100名。聚焦辖区企业引才招工需求，举办“高校网络招聘会”“春风行动”“人才金街”等线上线下招聘会12场（次），为420余家企业引进急需紧缺人才830名。

　　多渠道培育人才。利用“京银教育合作”机遇，先后有80余名校长和教师参与远程、线下培训学习。金凤三小与北京“微语言”学习服务平台“一对一”合作，有力提升教师教学能力。建成良田镇农业产业科技示范园区，实施智慧农业等技术培训，已培养40余名村民掌握食用菌等培育技术。今年先后组织农业领域相关培训13场次，实训农村实用人才2510人次。组织开展高技能人才培训10余次，1000余人获得相关行业从业证书。举办SYB师资培训班、IYB培训班、网创培训班等创业培训17期，培训创业人员490人次。

　　多维度服务人才。出台《金凤区党委联系服务专家实施办法》，党委班子成员联系服务11名高层次人才。科技、农业、人社等部门形成“多对一”人才跟踪服务机制，为50余家企业提供创业就业、资金扶持、人才政策等服务。开展优秀人才慰问活动，发放慰问金5.25万元。先后兑现高精尖缺人才奖补资金219万元，发放学术技术带头人培养经费24万元。建立“金凤区数字化青年创新创业共享服务平台”，隆重召开“引凤创梦”青年创新创业博览会、“产业数字化、数字产业化”高质量发展论坛等，为辖区数字经济人才搭建创新成果交流、信息共享和发展服务平台。投入200余万元建成拎包入住人才公寓40套，为82名创业就业大学生兑现购房补贴、生活补贴以及共有产权房，解决17名自治区高层次人才子女入学问题。