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金凤区做深做细人才工作助力辖区高质量发展
2020-11-10 10:30   来源:金凤区委组织部

  今年以来,银川市金凤区围绕重点产业发展、园区建设、乡村振兴等统筹做好人才引进、培养、服务工作,为辖区高质量发展和提升社会治理水平提供了人才保障。

  多模式引进人才。在银川阅海湾中央商务区设立数字经济产业园,制定《银川阅海湾中央商务区加快数字经济发展暂行办法》,吸引了55家企业800余名数字经济领域人才入驻产业园,鼓励宁夏数据科技有限公司、国智(宁夏)知识产权服务有限公司等企业外出引进大数据、知识产权等急需紧缺人才50余人。对接宁夏大学、宁夏职业技术学院等院校引进5名专家到金凤区现场指导并开展科研合作,促成丰登镇润丰村与宁夏大学合作开展生物套种套养实验项目、良田镇金星村与宁夏职业技术学院开展农产品追溯系统合作项目,助力乡村振兴。为破解村干部队伍“一大三低”、社区工作人员配置不足等问题,面向全国组开展了职业化党务工作者、社区工作者等招考,累计吸引3000余名区内外人才参加竞聘,引进职业化党务工作者15名,社区网格员100名。聚焦辖区企业引才招工需求,举办“高校网络招聘会”“春风行动”“人才金街”等线上线下招聘会12场(次),为420余家企业引进急需紧缺人才830名。

  多渠道培育人才。利用“京银教育合作”机遇,先后有80余名校长和教师参与远程、线下培训学习。金凤三小与北京“微语言”学习服务平台“一对一”合作,有力提升教师教学能力。建成良田镇农业产业科技示范园区,实施智慧农业等技术培训,已培养40余名村民掌握食用菌等培育技术。今年先后组织农业领域相关培训13场次,实训农村实用人才2510人次。组织开展高技能人才培训10余次,1000余人获得相关行业从业证书。举办SYB师资培训班、IYB培训班、网创培训班等创业培训17期,培训创业人员490人次。

  多维度服务人才。出台《金凤区党委联系服务专家实施办法》,党委班子成员联系服务11名高层次人才。科技、农业、人社等部门形成“多对一”人才跟踪服务机制,为50余家企业提供创业就业、资金扶持、人才政策等服务。开展优秀人才慰问活动,发放慰问金5.25万元。先后兑现高精尖缺人才奖补资金219万元,发放学术技术带头人培养经费24万元。建立“金凤区数字化青年创新创业共享服务平台”,隆重召开“引凤创梦”青年创新创业博览会、“产业数字化、数字产业化”高质量发展论坛等,为辖区数字经济人才搭建创新成果交流、信息共享和发展服务平台。投入200余万元建成拎包入住人才公寓40套,为82名创业就业大学生兑现购房补贴、生活补贴以及共有产权房,解决17名自治区高层次人才子女入学问题。


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