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西夏区提升产业与人才融合发展水平
2021-03-25 15:50   来源:自治区党委组织部人才工作处、西夏区委组织部

  近年来,西夏区聚焦产业发展实际,在促进产业与人才协同发展方面下足功夫,为经济社会高质量发展提供了人才支撑。

  优化发展机制。制定《关于建立县级领导同志包抓重点特色产业工作机制的通知》《银川中关村创新创业科技园招商引资优惠政策》《银川市西夏区促进旅游业发展扶持奖励办法》《西夏区2020-2022年文化旅游行业人才小高地建设方案》,为产业人才发展使用提供政策保障。

  围绕葡萄酒、电子信息、现代农业等产业科学规划人才项目,打造了24个重点特色产业人才项目,突出项目“拳头效应”。其中获批自治区人才项目5个、银川市“人才小高地”9个,建设本级“人才小高地”10个,以高质量人才项目促产业发展。聚焦重点产业发展,启动组建专家咨询委员会,聘请区内外40余名专家建立8个产业咨询组,为县区产业发展把脉问诊。

  加强平台建设。支持企业与中国葡萄酒产业研究院、中国科学院等围绕葡萄酒、跨境物流开展长期合作,柔性引进各类专家人才50余人,全职引进专业技术人才150余人,引进中国农业科学院等专家团队10余个,年孵化成果30余项。发挥自治区、银川市各类高层次人才工程示范效应,在装备制造、葡萄种植等领域培育本土高层次人才40名,银川市级学术技术带头人69人。

  利用区域内大中专院校、科研院所集聚优势,联合辖区内17所大中专院校组成教育发展联盟,做深“校地企”产业技能人才培养工作,目前在各院校和企业挂牌成立28家“西夏区技能人才培养实践基地”。围绕银川中关村科技创新优势,搭建宁夏健康医疗大数据研究院等9个技术研发平台,为辖区产业链延伸、特色产业人才集聚提供平台。  

  提升服务水平。落实党政领导干部联系服务专家制度,建立了县处级领导联系帮扶企业机制,形成了30名处级干部对接联系79家重点企业的工作机制。探索实行人才服务专员制度,构建县处级领导、行业主管部门、人才服务专员的三级人才服务网络。

  完善住房保障、子女就学、医疗保健等人才服务,先后走访慰问优秀人才259人,组织21名高精尖缺人才进行休假疗养和健康体检,协调解决30余名自治区、银川市高层次人才子女入学,兑现各类人才生活补贴、安家费等398万余元。推进“教育小镇”人才社区建设和人才公寓投入使用,积极为人才解决后顾之忧,目前已配套银川市创新型大学生宜居工程共有产权房38套,人才公寓58套。


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