2017年以来，中卫市扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持用党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想规范党员、干部言行，引导全体党员做到“四个合格”，发挥先锋模范作用。

　　分类实施+示范带动。坚持分类指导、分层推进，制定“1+6”实施方案，针对不同层级不同领域提出具体要求。及时召开全市工作会议，要求从打牢“真学”基础、推进“实做”关键、坚持“立改”根本、重点建强“支部”、做好“结合”文章、落实“从严”要求六个方面下功夫见成效，推动学习教育常态化制度化。健全党员领导干部联系指导基层党组织机制，各级党组织书记带头讲党课3800余场次，603名处级以上党员领导干部带头参加学习研讨2400余次，96名厅处级领导干部带头开展驻村蹲点调研活动，有效发挥示范带动作用。

　　专题学习+主题党日。以党支部为单位，采取专题集中讨论、主题党课引导、教育基地体验、网络媒体交流“四种方式”，组织开展专题学习和主题党课8300场次，分级分批培训基层党务骨干7269人次。基层党支部普遍建立党员微信学习群，及时发布学习动态、展示党日活动、共享党课资源，组织开展在线学习，实现线上线下良性互动。采取“四定两公开” （定时间、定主题、定人员、定任务，过程公开、结果公开）的形式组织开展“支部主题党日”，在做好重温入党誓词、学习党章党规、组织党费缴纳、过好政治生日“规定动作”的基础上，创新开展“我是党课主讲人”、下基层“两联五帮”活动、党员志愿者服务等“自选动作”，深化学习教育实效。

　　理论武装+能力提升。扎实开展党委（党组）理论中心组学习、干部理论武装教育，制定《市委理论中心组2017年度专题辅导报告方案》《关于2017年全市干部理论学习的意见》，紧紧围绕党的十九大、自治区第十二次党代会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织市委中心组集中学习19次，举办各类处级、科级干部主体培训班35期，培训干部3800余人次。针对村“两委”班子换届后的实际，组织实施“村干部能力提升行动”，按照自治区党委组织部关于农村党员冬季轮训的要求，把自治区党建“四个重要文件”、市委8个党建文件及相关知识列为村“两委”班子成员、农村党员专题学习内容，采取集中培训、支部学习、专题研讨、送课下乡、网络教学等方式，实现对农村党员的全员轮训。

　　先锋引领+正向激励。结合行业部门实际，组织开展党员“亮牌上岗”、农村党员“四在先”、非公企业党员“三亮三争”等活动，分行业分领域开展党员“先锋引领行动”。在农村实施“创业致富先锋引领行动”，在社区实施“惠民服务先锋引领行动”，在机关实施“履职尽责先锋引领行动”，在企业和社会组织实施“爱岗敬业先锋引领行动”，教育引导广大党员立足本职岗位争上游、当先锋、作表率。同时，各级党组织通过树立正确用人导向、改进政绩考核评价、表彰激励先进典型、探索容错纠错机制等举措，让想干事、会做事、能成事的干部有平台、有舞台，引导党员干部担当负责、苦干实干。