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青铜峡“四项措施”推动校地合作
宁夏党建网  www.nxdjw.gov.cn  发表时间: 2018-07-23     

  今年以来,青铜峡市把校地合作作为引才聚智突破口,从顶层设计、问题导向、督查问责、聚智转化四个方面,推动校地合作有实效。

  一是突出顶层设计,精准谋划促合作。将校地合作作为全市引才聚智的重要抓手,制定了全市聚才引智校地合作计划,建立了市委组织部牵头抓总,市人社局、工信局、农牧局等归口管理部门联动落实的工作机制。立足产业转型发展,按照“建设五大人才高地、实施八大人才培养工程”的引才育才思路,以酿酒葡萄、优质大米、电子商务、旅游、制造等产业为重点,深入企业开展了为期3个月的校地合作情况调研,确立了顺宝现代农业有限公司与天津科技大学等8个校企合作重点项目,在人才引进、场地建设、项目资金等方面给予支持。

  二是坚持问题导向,压实责任定任务。建立了嘉宝轻纺工业园管委会、市旅游局等职能管理部门包抓校地合作项目制度,明确责任领导和责任人,着眼解决产业发展中的技术人才匮乏、科研转化难等问题,从建立校企合作关系、引进科研专家攻关、加快课题研发等方面,制定了校地合作项目任务、目标、措施“三张清单”,并将各职能部门推进校地合作工作情况纳入全市人才工作重点任务,作为年度考核重要指标,使校地合作任务清单由“软指标”变成“硬杠杠”。

  三是强化督查问责,推进落实有硬招。加强校地合作工作督查,市人才办先后3次召开专题会听取各责任单位推进校地合作清单的进展情况,组织发改局、工信局、财政局等部门对8个重点项目进行专项督查,对思想上不重视、行动上落实慢的2个单位负责人进行了约谈。市委组织部积极组织塞外香食品有限公司赴江南大学洽谈引才和项目研发合作,促使校地合作由“被动下任务”变为“主动寻合作”。

  四是促进聚智转化,校地合作结硕果。加大企业与高校“产学研培”合作力度,通过“人才+项目”“人才+课题”等模式,先后建立了塞外香公司博士后流动站、顺宝公司院士专家工作站、宁夏双宁生物转化研究所博士工作站、酿酒葡萄产业综合实验站,成功引进了中国农业大学马会琴教授等6个专家团队,帮助新大众农机公司等解决了20余项产品技术研发难题,新研发专利11项。顺宝现代农业有限公司与天津科技大学合作成立的农业有机废弃物综合治理团队,研发了生物菌扩繁生产线并投入运行,成功解决农作物根腐病等10余种病害,每年为企业增加效益300万元。

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【稿件来源】: 青铜峡市委组织部
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