11月24日，记者从石嘴山市委组织部获悉，该市聚焦年轻公务员能力素质提升需要，通过铺路子、压担子、搭台子，助力年轻公务员快速成长成才。

　　石嘴山市盯紧年轻公务员培训需求，按照“缺什么就补什么”的培训原则，为全市新录用的323名公务员量身制定培训“套餐”，在培训课程中精心设置党的二十大精神、《公务员法》及其配套法律法规、乡村振兴、党的建设等内容，帮助年轻公务员补齐能力短板，提升理论水平。以选派“驻村第一书记”“驻村队员”为契机，公开选派280名业务能力强、工作积极、作风优良的优秀公务员深入农村，充当乡村振兴的“主力军”。先后抽调300余名年轻公务员参与全市疫情防控、乡村振兴、项目建设等重点工作，让他们在一线岗位上“摸爬滚打”，增强为民解决问题的能力，练就勇担当的硬肩膀、能成事的真本领。

　　石嘴山市还在全市范围内选派德才兼备、担当作为、业绩突出的优秀年轻公务员到市信访局、政务大厅跟班学习，到巡察办参与巡察组工作，逐步形成老中青搭配、专业结构合理、精干高效的专业工作队伍，让年轻公务员拓展视野，增长见识，提升能力，充分调动他们的积极性、主动性、创造性，促进年轻公务员成长成才、担当作为。目前，累计选派20名优秀年轻公务员到市信访局、政务大厅跟班学习，17名参与巡察工作。