2021年，大武口区大力实施人才强区战略，始终秉承“人才是第一资源”的工作理念，聚焦产才融合，坚持政策和机制同频共振、平台和项目同向发力、院校和企业合作共赢、服务和环境同步优化，努力构建“以产聚才、以才兴产、产才融合”的招才引智新局面。

        “政策+机制”同频共振。坚持以重点产业、重要领域人才需求为导向，出台《重点产业人才支持保障办法》《促进数据外包产业发展暂行办法》《政府产权房屋出租使用办法》等人才新政，制定企业引才奖励、人才生活补贴、稳才补贴、科研人才补助等20项针对性强、含金量高的人才政策措施，兑现人才奖补资金700余万元，构建了人才引育用留全周期政策保障体系。坚持招才引智与招商引资一体协同推进，制定《招才引智考核暂行办法》，将招才引智工作纳入全区效能目标专项考核，明确招才引智分类认定标准、人才积分考核，推行招才引智工作月申报、季通报、年考核督导考核机制，形成了招才引智全党动员、全员参与、全力以赴的工作新格局。2021年大武口区累计招引各类人才1321人，招才引智工作位列全市第一。

        “平台+项目”同向发力。加快引才聚才载体建设，新建成自治区专家服务基地、自治区人才小高地、市级人才小高地、市级高技能人才培养基地各1个，自治区级企业技术创新中心6家，新增国家高新技术企业6家、自治区创新型示范企业、科技小巨人企业7家、科技型中小企业28家，41家企业成功备案国家科技型中小企业，获批各类科技奖补资金7659万元，拓宽各类科技创新人才提供干事创业的搭建平台。深入推进“人才+项目”“人才+产业”“人才+课题”，柔性引进70余名高端人才带课题、带项目来我区创新创业、开展技术合作，邀请西安交大等院校专家为新材料等重点产业企业开展专题讲座、技术指导，拓宽人才引进渠道。举办创新挑战赛新材料产业技术需求专场对接会，挖掘企业技术需求30余项，征集技术解决方案16项，参与项目路演9项，西北稀有金属材料研究院、天地奔牛2家企业科技成果荣获国家科学技术发明奖二等奖，杉杉能源等4家企业5项科技项目获得自治区科技进步二、三等奖。

        “企业+院校”合作共赢。深化校地企产学研深度合作，采取“请进来考察、走出去对接”相结合的方式，组织天地奔牛等30余家重点企业赴宁夏大学、西北农林科技大学等高校招才引智，对接院校获取3180名大学生就业意向，与20余家企业用人需求相匹配，指导企业一对一精准引才。

        牵线帮助益润生生物、九天智能、北鼎新材料等10家企业与西北农林科技大学、北京科技大学、北京理工大学等院校签订合作协议，辖区34家企业与各类高校、科研院所开展产学研深度合作。发挥数据外包产业园青年人才集聚效应，扶持引进60余家互联网企业，促成优宜家与灵武职教中心等6所院校签约共建实习实训和人才培养基地，与20余所大中专院校建立人才合作机制，引入宁夏大学、北方民族大学等4所院校在我区建立学生社会实践基地，各大院校为我区企业输送顶岗实习生800余名，园区就业创业青年2000余名。

        “服务+环境”同步优化。扎实开展人才政策服务进企业、进高校、进园区系列活动，优化升级人才服务窗口，实现18项人才服务事项“一窗受理、全程代办”，推荐20名优秀人才申报“西部之光”“基层之星”等培养工程，推荐200余名优秀人才申领石嘴山市高层次人才绿卡，无偿为人才提供政府产权房382套，及时协调解决人才子女入学事宜，让人才心无旁骛干事创业。举办“创新逐梦 创业引才”创业创新大赛、“匠心逐梦 技赢未来”技能大赛，吸引200余名人才竞相角逐，充分激发了各类人才的创新创造活力。举办“广聚英才 筑梦大武口”高校大学生就业游学等人才交流活动，宁夏大学、北方民族大学等院校先后组织500余名师生来我区游学参观、社会实践。以庆祝建党100周年为契机，开设《建功立业大武口》专栏，集中宣传30名优秀人才建功立业、拼搏奋斗的励志故事，营造了重才爱才敬才用才的浓厚氛围。