树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，各地党委组织部坚持学思用贯通、知信行统一，抓好学习研讨、校准思想坐标、弘扬严实作风，切实把学习教育成效转化为推动组织工作高质量发展的强大动力。

　　学深悟透 入脑入心

　　知者行之始，行者知之成。在学习教育开展中，各地党委组织部持续深化理论学习，锤炼党性修养，通过集中学习、交流研讨等多种形式，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，在学深悟透中筑牢干事创业的思想根基。

　　坚持读原著、学原文、悟原理，陕西安康市委组织部运用中心组研讨学、周工作例会重点学、专题辅导深入学、青年干部交流学、机关支部集中学、党员干部自主学“六学”并进模式，在思想碰撞与交流中，引导组工干部进一步明晰正确政绩观的科学内涵和实践要求。

　　宁夏吴忠市委组织部聚焦主题分级分类开展学习，部务会牵头举办读书班，部务会成员通过集体研读、分段领学、交流研讨等方式先学一步、深学一层，示范带动部机关全体干部通过“三会一课”“廉政教育警示周”等逐字逐句学原文、结合实际谈感悟，进一步筑牢践行正确政绩观的思想根基。

　　云南红河州委组织部采取个人自学、集中自学、分组研讨的方式推动班子成员深学细悟，带动全体干部原原本本研学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，以案例教学、互动研讨、专题辅导为抓手，推动正确政绩观入脑入心入行。

　　山东青岛市委组织部发挥好青年理论学习小组作用，组织年轻组工干部围绕践行正确政绩观、提升作风能力等主题开展研讨分享，在互学互鉴中校准成长航向。

　　吉林通化市委组织部坚持将正反面典型作为树立和践行正确政绩观学习教育的鲜活教材，注重榜样引领，组织各支部开展专题学习；强化反面典型警示，深刻剖析政绩观偏差的表现形式、严重危害及产生根源，引导组工干部以正确政绩观锤炼实干担当过硬作风。

　　真查实改 校准偏差

　　立查立改、即知即改，是推动树立和践行正确政绩观学习教育取得实效的关键举措。各地党委组织部将发现问题、解决问题作为关键抓手，聚焦政绩观偏差突出问题，深入查摆、精准整改，确保彻底、到位。

　　考核指标设置是否贪大求全、党建品牌创建是否重形式轻实效……重庆市江津区委组织部全面梳理组织工作中可能存在的政绩观偏差风险点，形成科室风险清单16份，将偏差找准、把根源查透、让整改落地。

　　自己查、互相提、群众评、组织点，黑龙江七台河市委组织部推行“四维”查摆模式，实现问题查深查透、不留死角。明确问题表现、整改措施、责任时限，对能立即整改的不等不靠、马上就办，对突出问题建立台账、集中整治。

　　海南三亚市委组织部针对关键岗位干部、年轻干部、交流任职干部、新提拔干部，部领导带队开展大范围谈心谈话，广泛听取党员、干部、人才和群众意见建议。

　　内蒙古鄂尔多斯市委组织部紧扣干部队伍建设、基层党建、人才工作、自身建设等重点领域，通过座谈走访、调研问计、自查互查，全面梳理思想认识、工作作风、履职效能等方面问题。聚焦各类反馈问题，做到整改一个事项、提升一类业务、规范一个领域。

　　湖北随州市委组织部坚持一线思维，领导班子成员带头到对口联系村（社区）、企业，开展蹲点式调研，领办急难愁盼问题14项，纳入问题清单一体推动整改整治，把“问题清单”变为“成果清单”。

　　贵州遵义市委组织部坚持查深查全查实，联系群众开门搞教育、联动县区边查边改，以刀刃向内的勇气深挖政绩观偏差问题。通过自己查、上级点、群众提、集体议等方式，梳理形成问题清单。坚持边查边改，主动向各县（市、区）征求意见建议，凝聚上下共识，以实干实绩树立和践行正确政绩观。

　　秉持让群众“呼声”件件有“回声”，山西临汾市委组织部健全完善“意见收集—梳理交办—整改落实—反馈回访”闭环工作机制，对开门教育收集的共性问题由部领导牵头统筹，同步纳入市委组织部领导班子问题清单；个性诉求由对应业务科室精准认领，抓好销号整改。

　　以学促干 务求实效

　　“一个支部班子弱、一个风险点没排除，就是我的失职。”新疆喀什地委组织部组织二科冯磊在包村日志中写道。学习教育开展以来，喀什地委组织部建立组工干部包联村（社区）工作机制，部务会成员带头包联情况最复杂、问题最多的村，88名组工干部全员上阵，帮助包联村发现解决问题109条。

　　学以致用，知行合一。随着学习教育走深走实，各地党委组织部找准切入点、结合点、着力点，将学习教育与组织工作高质量发展紧密结合，真抓实干、以学促干，让群众真切感受到学习教育带来的新变化、新气象。

　　天津市西青区委组织部开展“千名干部大调研”，常委部长带队组建6个调研组，与区管处级单位领导班子成员、综合科室负责人、优秀年轻干部等进行无任用谈话，着重了解干部在稳定经济运行、做实惠民服务等方面“有哪些变化”“取得什么成效”，动态调整表现较好、较差和专业优秀干部名单，凝聚以正确政绩观引领真抓实干的工作合力。

　　河北保定市委组织部持续夯实基层基础，推动党支部领办合作社提档升级，健全完善“有事找支部”工作法，打造具有保定特色的抓党建促乡村振兴之路。

　　甘肃天水市委组织部将树立正确政绩观要求贯穿干部选育管用全链条，开展领导班子静态分析和实地调研，强化一线考察识别，坚决防止考察识别不准、评价不当的情况。

　　江西鹰潭市委组织部紧扣市委、市政府打造铜基新材料重要基地和世界铜都创新谷，建立铜产业领域高水平科研团队靶向对接清单，加大力度引育一批产业高层次人才，做实“鹰才有约”服务品牌，强化高质量发展人才支撑，推动学习教育与中心工作衔接贯通、互融共促。

　　安徽淮北市委组织部积极开展“我为群众解难题、我为企业找市场、我为转型理旧账”活动，谋划“在招商一线激励干部担当作为”、“联系督旧账 一线察实情”专项行动等15条举措。

　　为破解渔业安全生产难题，辽宁葫芦岛市委组织部深入重点渔港蹲点摸排，系统梳理组织覆盖空白、党员管理缺位等短板，牵头成立海洋渔业捕捞行业党委，建立“渔民党支部”，设立“渔民党员先锋岗”，建设“渔民之家”，把安全和保障送到渔民身边。

　　在高寒牧区，洗澡曾是困扰群众“老大难”。西藏那曲市委组织部聚焦群众急难愁盼，抓实村级澡堂建设，针对冻土、高寒、牧户分散等难题，采用“光伏+空气能”等技术，实现稳定供热水，让群众对学习教育成效可感可及。