今年以来，灵武市聚焦“五个突出”，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，在持续学、深入学上下功夫，在认真改、扎实做上见成效，有效推动了学习教育常态化制度化。

　　突出思想教育，让学习教育“紧”起来。依托独特的自然资源、人文景观、治沙奇迹、劳模精神，投入资金92万元，在白芨滩沙漠公园打造“同吃、同住、同劳动、同学习、同熟悉群众工作、同接受党性锻炼”的党员干部“六同”教育基地；分领域举办支部书记和党务工作者培训班5期培训人员500余人，着力提升党务工作者能力；依托“三化一满意”信息平台，开发试行党员积分制管理，实现党员教育抓在经常、融入日常；组建“百场党课宣讲下基层”宣讲团，研发13个专题，分批次分领域开展党课下基层活动，争取做到支部全覆盖、党员覆盖率达95%以上。

　　突出党性体检，让党组织和党员责任意识“强”起来。持续进行“四照四查四树”，从6月开始，各党支部围绕“强信仰信念、做到政治合格”“强纪律规矩、做到执行纪律合格”“强修身律己、做到品德合格”“强责任担当、做到发挥作用合格”四个专题，每个月开展一次专题讨论，从党支部、党员二个层面，列出清单，制定整改措施和整改方案，明确整改目标任务、具体措施和整改时限，实行销号管理，党支部立项问题整改到位后报上级党组织核实评估，整改到位的予以销号，党员个人立项整改问题由所在党支部进行评估销号。目前，全市各基层党组织和党员查找出的932个问题已经整改解决847个，整改率90.8%。

　　突出支部主题党日，让工作和活动“接”起来。坚持把“支部主题党日”活动作为拓展“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，创新“主题党日+”活动形式，将党建与重点工作、脱贫攻坚、机关干部下基层“五送两带一帮”、环境卫生整治、“三化一满意”为民服务机制、创建文明城市、社区共驻共建等结合起来，真正把“+”做到群众心坎上，打通服务群众的“最后一公里”；在实施创建全国文明城市和精准扶贫攻坚行动中，全市各级党组织利用“支部主题党日”在推动移风易俗、树立文明乡风中发挥核心作用，全市26名市级党员领导干部、51个部门272名科级干部700余名党员干部在每周四群众工作日，主动到精准扶贫包扶户家中送政策、送技术、送温暖；在每月爱卫日中，全市56家单位800余名党员干部主动到责任区打扫卫生、清除小广告、开展交通安全劝导引导，切实发挥党员的先锋模范作用。

　　突出项目带动，让村集体经济和村民收入“提”起来。去年以来，灵武市聚焦破解基层党建重点难点问题，找准党建工作方向，投入资金2672万元，实施5大类28个基层党建创新项目，用项目管理的思维谋划，用项目落实的方法推进，在70个行政村全面推行为民服务“聚力工程”担保基金贷款，通过与经办银行合作，以1∶10的比例放大贷款至1.58亿元，以优惠利率鼓励村民申请贷款，将部分贷款收益分配给村集体，实现村集体经济和村民收入“双增”。目前,已发放贷款4500余万元，实现村集体收益15万元，受益党员群众1000户。

　　突出党建领航，让特色品牌“亮”起来。在学校，依托“一校一特、一特一景、一校一品”校园文化建设基础，打造“抓党建促家校合作”阵地；在马家滩镇马家滩村、宁夏农利达农资有限公司等充分发挥辖区国有企业、私营企业优势，开展“村企支部联建、活动阵地共用、组织生活共过、综治维稳共调、社会事业共商、乡村文明共建”等活动，打造村企双方党建“共赢”品牌；在郝家桥镇泾灵南北村、白土岗乡泾兴村实施脱贫富民工程，投入资金123万元，打造“支部+脱贫富民”党建品牌；在东塔镇东塔村，推行以做实村民代表会议制度和“资源变资产、资金变股金、农民变股民”的改革试点工作，投入资金79万元，着力打造“民主管理、阳光党务”党建品牌；在临河镇二道沟村，依托全域旅游开发，打造岩画民俗元素融合、乡村农家乐游赏的“支部引领、六美村庄”党建品牌；在城区街道朔方路社区，打造以“三联三建”“三心服务”等为载体的“党建领航、智慧社区”党建品牌。