永宁县紧盯党员干部作风、基层组织建设、党员队伍建设、群众反映强烈等突出问题，狠抓“做”这个关键，以专项行动发力，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化在基层党组织中落到实处。

　　紧盯党员干部作风存在的突出问题，集中开展中央八项规定精神专项巡察、“守纪律敢担当有作为”等专项活动，对发现的问题，建档销号，逐一核查，查改退缴资金57万余元。坚持“小事”问责“早”立规，针对一些党员领导干部存在的占职不担责、领薪不用心、做事不顶事等问题，及时对35名科级干部进行问责，免除3名干部领导职务；针对一些干部心中无纪，行不畏纪等行为，及时问责纠错，教育批评32人次，正风纠错500余人次，问责处理46人。

　　紧盯基层组织建设存在突出的问题，建立领导干部联系包整顿、结对单位帮整顿、下派第一书记抓整顿“三级整顿”责任机制，选派19名驻村第一书记和工作队员，持续开展后进村整顿和巩固脱贫成果。开展非公企业和社会组织党建工作“回头看”，建立园区非公企业网格化管理机制，非公企业党组织覆盖率达90.1%，社会组织党组织覆盖率达到97.2%。预算村（社区）办公经费260万元，建立基层干部、大学生村官养老保险、住房公积金、健康体检常态化制度。严格基层党组织星级评定，创建四星级党组织7个，三星级党组织67个。

　　紧盯党员队伍建设中存在的突出问题，通过“两推一选”、机关下派、“双培养一加强”等方式，圆满完成村“两委”换届任务，举办新任村干部和三星级村级党组织带头人培训班2期，培训500余人次，鼓励50名村干部参加学历教育，实施村级后备干部培养储备“春苗工程”，培养后备干部165人，不断加强换届后村级班子建设。召开全县党组织和党员基本信息采集暨党费收缴工作培训班，在全县开展党组织和党员基本信息采集工作，进一步理顺党组织隶属关系，畅通党组织与党员的联系，完善党员日常教育管理的措施。

　　紧盯群众反映强烈的突出问题，完成许桥、雷台、王团5个中心村党群活动服务中心和望远工业园区党群活动服务中心建设。深化机关和社区“四联五共建”、“微心愿”等载体活动。争取和投入资金40万元，组织实施市县党建项目13个；争取银川市发展壮大村集体经济200万元，实施新华中心村农贸市场建设项目。预算800万元资金，实施为民服务和发展专项资金项目40个，切实提高服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。